З метою виконання завдання, визначеного стратегічною ціллю 3 «Створення сприятливих умов для зручного поєднання сімейних і професійних обов’язків» операційного плану заходів з реалізації у 2023–2025 роках Національної стратегії подолання ґендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 15.09.2023 № 815-р, щодо забезпечення функціонування системи заохочення роботодавців впроваджувати політику, дружню для поєднання професійних і сімейних обов’язків (створення можливості для догляду за членами сімей своїх працівників), Мінсоцполітики розроблено опитувальник для проведення дослідження наявних у роботодавців політик і практик поєднання професійних та сімейних обов’язків у контексті догляду працівників за членами сім’ї.

Просимо роботодавців області долучитися до участі в опитуванні: компаніями, підприємствами, установами, організаціями різних категорій (мікро, малі, середні, великі підприємства; комунальні та державні установи; фізичні-особи підприємці, які використовують найману працю) у строк до 02.06.2025.

Опитувальник доступний за посиланням: surli.cc/knltpg