Як молоді знайти свій професійний шлях: ДСЗ запустила кампанію «START — Кар’єра»

Державна служба зайнятості у партнерстві з міжнародною організацією Helvetas та за підтримки Швеції розпочала комунікаційну кампанію для працевлаштування молоді «START — Кар’єра». Її мета — допомогти молодим людям віком від 18 до 25 років побачити перспективні можливості для професійного розвитку в Україні та ознайомитися з інструментами підтримки, які пропонує служба зайнятості. 

Кампанія орієнтована на молодь, яка лише розпочинає свій професійний шлях. Її концепція побудована у формі гри навколо маршруту розвитку «від NPC до PRO» — від новачка, який шукає свій напрямок, до впевненого фахівця або підприємця. У межах кампанії молодим людям розповідають про доступні можливості та сервіси, серед яких: 

• Єдиний портал вакансій; 
• кар’єрне консультування та профорієнтація; 
• програми професійного навчання та перекваліфікації; 
• стажування та перше працевлаштування; 
• державні грантові програми для започаткування та розвитку власної справи. 

За словами директорки Державної служби зайнятості Юлії Жовтяк, сучасний ринок праці є надзвичайно динамічним, а молоді людям нерідко складно зробити перший крок або знайти роботу без досвіду. Саме тому кампанія покликана продемонструвати, що служба зайнятості є сучасним і доступним майданчиком для кар’єрного старту, який надає молоді необхідні інструменти для навчання, працевлаштування та розвитку власної справи. 

Окремий напрям кампанії присвячений підтримці молодих жінок у виборі професій та сфер діяльності, де традиційно переважають чоловіки та водночас спостерігається дефіцит кадрів. Ініціатива акцентує увагу на можливостях професійної реалізації та економічних перевагах такого вибору. 

Проєктна менеджерка Helvetas Ольга Перепечаєва наголосила, що інклюзивна зайнятість передбачає рівний доступ до роботи та професійного розвитку для всіх без винятку. За її словами, кампанія «START — Кар’єра» сприяє подоланню стереотипів щодо професійного вибору та розширює можливості молоді й жінок на ринку праці. 

Одним із ключових форматів кампанії став серіал для TikTok та Instagram Державної служби зайнятості. У ньому демонструватимуть реальні історії молодих людей, які вже скористалися підтримкою ДСЗ: пройшли професійне навчання, здобули нову спеціальність, підвищили кваліфікацію або отримали грант для започаткування власної справи. 

Кампанію також доповнює інтерактивний лендинг, де зібрано інформацію про професійні напрямки, можливості для молоді, корисні гіди, чеклісти та профорієнтаційний тест, представлений у легкому ігровому форматі. 

Фахівці служби зайнятості переконані, що такий підхід допомагає просто та зрозуміло розповісти молодим людям про можливості сучасного ринку праці через реальні приклади та практичні кроки до професійного самовизначення. 

Очікується, що завдяки кампанії більше молодих українців дізнаються про інструменти державної підтримки та активно використовуватимуть їх для професійного розвитку й працевлаштування в Україні. 

Від початку повномасштабного вторгнення росії Державна служба зайнятості надала послуги понад 700 тисячам молодих людей. Кожен третій із них був працевлаштований. Професійне навчання пройшли майже 50 тисяч осіб, а гранти на створення або розвиток власної справи отримали 14 тисяч людей, серед яких понад тисяча ветеранів та ветеранок.