«Органам влади на місцях потрібно дбати про наповнення бюджетів, це ваше безпосереднє завдання як керівників територіальних громад. Формувати найбільш оптимальну мережу бюджетних установ, змінювати підходи до управлінських рішень. Насамперед необхідно фінансувати захищені статті, а потім капітальні видатки. Першочергово і пріоритетно - це є зарплата працівників», - на цьому наголосила голова обласної державної адміністрації Світана Онищук сьогодні на нараді із керівниками структурних підрозділів ОДА під час розгляду питання про стан забезпеченості місцевих бюджетів області призначеннями на виплату заробітної плати та інші захищені статті видатків.

Зазначалося, що департаментом фінансів облдержадміністрації здійснюється щотижневий моніторинг стану виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ, які фінансуються з місцевих бюджетів області.

За наданою місцевими фінансовими органами інформацією, станом на 6 жовтня поточного року обсяг кредиторської заборгованості із виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ області складав 138,1 мільйона гривень, в тому числі простроченої – 89,1 млн. гривень. Найбільший її обсяг допущено по міському бюджету Івано-Франківської територіальної громади – 120,1 млн. гривень (простроченої – 86,6 млн. гривень по всіх галузях бюджетної сфери), міському бюджету Долинської територіальної громади – 13,0 млн. гривень (простроченої – 2,1 млн. гривень по закладах освіти). Також, допущено прострочену заборгованість по селищних бюджетах Олешанської, Витвицької та Войнилівської територіальних громад – по 0,1 млн. гривень.

В ході діалогу голови тергромад порушували актуальні питання організації своїх бюджетних процесів, які склалися внаслідок зміни законодавчої бази, сформованих заборгованостей за попередні роки та прогнозованих бюджетних показників на 2022 рік.

За результатами наради Світлана Онищук доручила профільному департаменту провести фінансовий аудит тергромад, у яких є найбільші проблеми з фінансуванням захищених статей, адже децентралізація це нові повноваження місцевих органів влади, додаткові фінансові ресурси та нові можливості. Успішна реалізація реформи децентралізації влади тісно пов’язана із посиленням відповідальності органів та посадових осіб місцевого самоврядування за свої рішення перед виборцями і державою.